Социальное партнерство PDF Печать E-mail

«О развитии социального партнерства в сфере коллективно-договорных отношений» 

        

    В настоящее время роль профсоюзов в обществе неуклонно повышается, о чем  свидетельствует   значительная и деятельная поддержка государством профсоюзного движения. Роль профсоюзов определяется целью, ради которой они создаются. Это представление интересов и защита прав работников.

    В основе заключения коллективного договора лежат принципы социального партнерства, создание системы эффективной правовой и экономической защиты членов профсоюза, повышение социального статуса работников. 

    Заключение коллективного договора позволяет нанимателю решать многие вопросы по согласованию с профсоюзным комитетом: распределение средств фонда материального стимулирования, утверждение графиков работы, отпусков, учебной нагрузки педагогов,  правил внутреннего трудового распорядка  и др., что способствует укреплению трудовой и производственной дисциплины, стабильной работе в коллективе, повышению качества учебно-воспитательного процесса.

    Через коллективный договор реализуются многие дополнительные гарантии работников детского дома. Это - льготы при предоставлении трудового отпуска, дополнительного отпуска,  усиление социальной защиты, установление суммированного учета рабочего времени для отдельных категорий работников, предоставление социального отпуска по семейно-бытовым причинам,  доплата за работу в неблагоприятных условиях труда и др. Важно подчеркнуть  необходимость  заключения коллективного договора, так как он защищает не только работника, но и руководителя.

    Хочется отметить, что целенаправленно расходуется фонд материального стимулирования. Все вопросы, касающиеся нормирования, оплаты, материального стимулирования труда и оказание материальной помощи решаются комиссией по распределению фонда материального стимулирования и материальной помощи по согласованию с профсоюзным комитетом. Поощрение работников направлено на эффективную работу всего коллектива, достижения положительных результатов в обучении и воспитании детей, материальную поддержку работников.

    Руководитель  заключает контракты с работниками, учитывая нормы, заложенные в Коллективном договоре. Практически все работники детского дома работают по контрактной форме найма. Введена дополнительная мера материального стимулирования труда в размере 30% от тарифной ставки работникам, работающим по контракту.  В марте 2017 г. проходит  плановая работа по перезаключению контактов на новый срок. Заключение и перезаключение контрактов согласовывается с профсоюзным комитетом.

    В соответствии  с принятыми нормами коллективного договора принимаются  меры по созданию здоровых и безопасных условий труда. В детском доме имеются инструктивно-методические материалы по охране труда и пособия в печатном варианте и на электронных носителях, уголок по охране труда. Совместно с профкомом осуществляется административно-общественный контроль по вопросам охраны труда, проводятся Дни охраны труда.  Раз в три года проводится проверка знаний по охране труда среди работников детского лома. В состав комиссии по проверке знаний входит представитель профкома. Ежегодно мы принимаем участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди учреждений образования.

    Профсоюзный комитет проводил работу среди членов коллектива по пропаганде необходимости соблюдения режима экономии и бережливости на работе и дома.   Профсоюзным комитетом выделялась материальная помощь на установку газовых счетчиков.

    Согласованная работа руководителя и профсоюзного комитета строится на позициях партнерства и способствует  созданию условий для труда и отдыха работников.

 

Обновлено 19.04.2017 13:20
 


Случайное фото

Наш Опрос

Могли бы вы брать ребенка на "патронатное воспитание"?
 

Статистика посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня186
mod_vvisit_counterВчера457
mod_vvisit_counterНа этой неделе643
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе3762
mod_vvisit_counterВ этом месяце9754
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце10590
mod_vvisit_counterВСЕГО534637

На сайте 4
Ваш IP: 54.81.0.22
Сайчас: 2018-05-22 10:15

Календарь

Uniqe-5689